こんにちは！福井県坂井市で家電販売をしている海道です。
4月に入って暖かくなってきました。
僕はといえば毎日の仕事に追われている生活です。
会社の社長とはいえうちみたいな従業員５人以下の会社では
やることが山積みです。
何よりずっと悩んでいたことが…
「休みがない」
ということです。
1日は24時間しかありません。
ずっと働き続けることはできません。
法律で従業員は休みを多くとることを義務付けられていますが
中小零細企業の経営者や役員はそうはいかないです。
休みもボーナスもありません。
それに50歳を越えてから
すっかりやる気がなくなりました。
ゴールデンウィークとお盆と年末年始以外は週1回の休みだけ。
夜は地域の活動がある。
正直コ○ナで地域活動がないと
身体が楽なことに気づいてしまった。
正直な話とても疲れています。
身体も悲鳴をあげております。
モチベーションも保てません。
周りにも迷惑をかけているので
今月から休みを増やします！！！
隔週ですが月に2日だけ休みを増やします。
人を増やせば？バイト雇えば？と思われるかもしれません。
実際にバイトがいたり従業員が増えれば売り上げは上がるし
効率は良くなるのでしょうが
僕はお金より休みが欲しい。
嫁さんと温泉にでも行きたい。
好きなことをやりたい。
旅行に行きたい。
神社仏閣めぐりしたい。
新たなチャレンジもしたい
だから休みます。
どんな影響があるのか？
売り上げが下がる？
お客さんに迷惑かける？
更に仕事が混むのでは？
不安や心配は色々ありますが
やってみなけりゃわからないのです。
ダメならまた別のことを考えて実行するのです。
それが零細企業の社長に唯一実行できることだと気づいたたのです。
今月から始めます。